El Programa está orientado a tu formación integral como Coach Ontológico y organizacional por eso, el proceso se desarrolla viviendo el Coaching en ti. Durante este periodo serás coachee y desde este rol, enfocaremos el aprendizaje.

FORMACIÓN DE COACHES

Es una plataforma extraordinaria, dinámica y con potencial para aquellas personas que buscan generar aprendizaje y crecimiento. En este programa en línea, los participantes podrán aprovechar las diversas ponencias para gestionar sus habilidades mientras que, en ese proceso, tengan la posibilidad de construir redes con los demás dándose a conocer.

De acuerdo con la ICF, el coaching consiste en 'trabajar junto al cliente en un proceso creativo y estimulante, que le sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional'. Por lo cual, está formación es un programa *(en línea) en donde los participantes desarrollan habilidades para trabajar en empresas; aprendan a diseñar acciones en el futuro para ellos y para sus clientes; identifican y moldean sus estados de ánimo; además, incrementan su capacidad de acción a través del coaching. 


Consideramos que nuestro diferencial más importante es la metodología de aprendizaje, la experiencia que precede a cada coach de la formación, y el acompañamiento personalizado  y dedicado para la incorporación de cada habilidad ontológica y sistémica que facilitan el SER, brindando al participante las herramientas necesarias para desarrollarse en prácticas como: coaching individual, de equipos, impartición de talleres, Team Building; todo de una manera responsable.

De acuerdo con la ICF, el coaching consiste en 'trabajar junto al cliente en un proceso creativo y estimulante, que le sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional'. Por lo cual, está formación es un programa *(en línea) en donde los participantes desarrollan habilidades para trabajar en empresas; aprendan a diseñar acciones en el futuro para ellos y para sus clientes; identifican y moldean sus estados de ánimo; además, incrementan su capacidad de acción a través del coaching. 


Consideramos que nuestro diferencial más importante es la metodología de aprendizaje, la experiencia que precede a cada coach de la formación, y el acompañamiento personalizado  y dedicado para la incorporación de cada habilidad ontológica y sistémica que facilitan el SER, brindando al participante las herramientas necesarias para desarrollarse en prácticas como: coaching individual, de equipos, impartición de talleres, Team Building; todo de una manera responsable.

De acuerdo con la ICF, el coaching consiste en 'trabajar junto al cliente en un proceso creativo y estimulante, que le sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional'. Por lo cual, está formación es un programa *(en línea) en donde los participantes desarrollan habilidades para trabajar en empresas; aprendan a diseñar acciones en el futuro para ellos y para sus clientes; identifican y moldean sus estados de ánimo; además, incrementan su capacidad de acción a través del coaching. 


Consideramos que nuestro diferencial más importante es la metodología de aprendizaje, la experiencia que precede a cada coach de la formación, y el acompañamiento personalizado  y dedicado para la incorporación de cada habilidad ontológica y sistémica que facilitan el SER, brindando al participante las herramientas necesarias para desarrollarse en prácticas como: coaching individual, de equipos, impartición de talleres, Team Building; todo de una manera responsable.

Nuevo programa de aprendizaje con un nuevo modelo con diseño de coach en el cual se pone como programa piloto para maestros del gobierno del Estado de Guanajuato en donde se trabajan varios temas como lo que son: Aprendiendo a aprender, el observador y la distinción, el rol del lenguaje, juicios, pedidos, ofertas, promesas, el escuchar, transparencia y quiebre.

Lo que se va a obtener en este programa es que cada uno de los maestros al aprender cada una de las distinciones las ponen en práctica en su vida diaria, en donde se da cuenta de los resultados obtenidos y así de este modo presentar a sus alumnos el aprendizaje obtenido de las distinciones.


En primer término, queremos recordar que esta nueva etapa estará orientada
a la práctica de conversaciones de coaching. Es importante que asumas
responsablemente el compromiso de tener las prácticas que te recomendamos. El
coaching es una práctica que se trata de incorporar habilidades para convertirse
en coach. ¿Cómo sucede eso?: haciendo coaching. Algo obvio, sin embargo, en
muchas ocasiones los participantes de los programas de formación no actúan
como si esto fuese “obvio”.
Las prácticas consistirán en:
1. Lectura y observación de artículos, libros y/o vídeos.
2. Reuniones de grupo (a las que te pedimos que asistas con las lecturas
completas previamente realizadas).
3. Diseño y realización de Presentación de distinciones (Coloquios) con su
grabación y reporte.
4. Conversaciones de Coaching.
5. Reportes escritos de lo que solicitamos en la guía.
6. Puntualidad y rigurosidad en la asistencia a los eventos y en la
presentación de las guías.
Ante cualquier duda o consulta que desees hacernos estamos a tu disposición. El
nuevo viaje de aprendizaje lo realizaremos juntos. Nuestro compromiso está en
apoyarte para logres tu certificación y te conviertas en nuestro colega.
Desde nuestra perspectiva el aprendizaje es una de las experiencias más
enriquecedoras y maravillosas que un ser humano puede vivir.
Por esta razón decidimos vivirlo desde la GRATITUD y la CELEBRACIÓN.